Москва,
Пресненская набережная,
дом 12, офис 7114

Комплексные решения для
физических и юридических лиц

Услуги юриста по трудовым вопросам

Типичные проблемы

Предпочтения
Защита
Особенности
Документация
01
Предпочтения

Суд на стороне работника
Как правило, с точки зрения закона, работник является более слабой стороной в трудовых отношениях, поэтому суд обычно встает именно на сторону работника.

Записаться на консультацию
02
Защита

Потребность в защите
При возникновении трудового спора работодатель воспринимается судами как виновная сторона. Работодателю нужно убедить суд в своей правоте, представить обоснованную свою позицию и подкрепить ее доказательствами.

Записаться на консультацию
02
03
Особенности

Особенности процесса
Своевременное обращение за консультацией юриста по трудовым спорам увеличивает шансы работодателя на благоприятный исход и позволит избежать лишних затрат.

Записаться на консультацию
03
04
Документация

Составление документации
Занимаемся консультированием по основным вопросам трудового права, проверяем соответствие трудового договора нормам законодательства, оказываем помощь в составлении локальных нормативно-правовых актов и т.д.

Записаться на консультацию
04
Этапы работ
Этап 1
Свяжитесь с нами

Позвоните или заполните онлайн-заявку на сайте. Рассмотрим ваш запрос в течение 1 рабочего дня.

Этап 2
Первичная консультация

Рассматриваем специфику вашего вопроса, оцениваем перспективу вашего дела.

Этап 3
Заключение договора

Подписываем договор, оговариваем стоимость и оговариваем условия сотрудничества.

Этап 4
Определение стратегии

Анализируем ситуацию, оцениваем перспективы и выстраиваем правовую позицию по вашему вопросу.

Этап 5
Проведение работ

Отстаиваем интересы работодателя в трудовых спорах, добиваемся положительного исхода.

Эксперты компании Cronton Capital
Все эксперты
В стоимость
услуги входит
Записаться на консультацию
1

Анализ документации, регулирующей взаимоотношения работника и работодателя (трудовой договор, приказы и назначении на должности, приказы об увольнении, приказы о наложении дисциплинарных взысканий, расчетные листы заработной платы и премий);

2

Консультирование юридических лиц по всем сопутствующим вопросам трудового права;

3

Ведение переговоров с работником для мирного урегулирования проблемы;

4

Представление интересов работодателя на стадии досудебного урегулирования спора;

5

Подготовка и направление по адресатам ответов на претензии, возращения, составления встречных исков, подача ходатайств и заявлений.

Записаться на консультацию
Задайте свой вопрос,
а мы перезвоним и ответим

    Обращение:

    Запись на мероприятие
    Заполните форму
    Запись на консультацию

      Заполните форму

      Обращение отправлено. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
      Посмотрите наши услуги