Москва,
Пресненская набережная,
дом 12, офис 7114

Комплексные решения для
физических и юридических лиц

испытательный срок

1) в трудовом праве срок, устанавливаемый при приеме на работу; при заключении контракта стороны могут предусмотреть испытание с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. срок испытания не может превышать трех месяцев;
2) в уголовном праве срок, назначаемый судом при условном осуждении, в ходе которого условно осужденный должен своим поведением доказать свое исправление. при лишении свободы на срок до одного года или более мягкого вида наказания и.с. должен быть не менее шести месяцев и не более трех лет, а при лишении свободы на срок свыше одного года — не менее шести месяцев и не более пяти лет.

Термины
Словарь

Warning: Attempt to read property "slug" on string in /var/www/u1139746/data/www/crontoncapital.ru/wp-content/themes/new_cronton/single-dictionary.php on line 79
Задайте свой вопрос,
а мы перезвоним и ответим

    Обращение:

    Запись на мероприятие
    Заполните форму
    Запись на консультацию

      Заполните форму

      Запись на консультацию

        Заполните форму

        Обращение отправлено. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
        Посмотрите наши услуги